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働きがいの産業・組織心理学 : 従業員、経営者、投資家からみたサステナブル・エンゲージメント・モデル

著者樋口知比呂. -- 春風社, 2025.12. <BB01738044>
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No. 巻号 CL 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 中央館 中央書庫
366.94/H56 00031105422 0件
0002 専門職大学院図書室 BS戦略
366.94/H56 00031172240 0件
No. 0001
巻号
CL
所蔵館 中央館
配置場所 中央書庫
請求記号 366.94/H56
資料ID 00031105422
状態
返却予定日
予約 0件
No. 0002
巻号
CL
所蔵館 専門職大学院図書室
配置場所 BS戦略
請求記号 366.94/H56
資料ID 00031172240
状態
返却予定日
予約 0件

書誌詳細

標題および責任表示 働きがいの産業・組織心理学 : 従業員、経営者、投資家からみたサステナブル・エンゲージメント・モデル / 著者樋口知比呂
ハタラキガイ ノ サンギョウ・ソシキ シンリガク : ジュウギョウイン、ケイエイシャ、トウシカ カラ ミタ サステナブル・エンゲージメント・モデル
出版・頒布事項 横浜 : 春風社 , 2025.12
形態事項 224p : 挿図 ; 21cm
巻号情報
ISBN 9784868160847
その他の標題 異なりアクセスタイトル:働きがいの産業組織心理学 : 従業員経営者投資家からみたサステナブルエンゲージメントモデル
ハタラキガイ ノ サンギョウ ソシキ シンリガク : ジュウギョウイン ケイエイシャ トウシカ カラ ミタ サステナブル エンゲージメント モデル
注記 表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
注記 博士学位論文『Psychological research on engagement: viewpoints of employees, executives, and investors』(立命館大学, 2024年) を翻訳し、加筆・修正を加えて改稿したもの
注記 参考文献: p205-219
学情ID BD14308101
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 樋口, 知比呂||ヒグチ, トモヒロ <AU00806185> 著者
分類標目 労働経済. 労働問題 NDC10:366.94
分類標目 労働経済. 労働問題 NDC9:366.94
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
件名標目等 産業心理学||サンギョウシンリガク
件名標目等 テレワーク||テレワーク
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 産業心理学||サンギョウシンリガク
件名標目等 在宅勤務||ザイタクキンム