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なぜ中国企業は人材の流出をプラスに変えられるのか

中村圭著. -- 勁草書房, 2019.2. <BB01574091>
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No. 巻号 CL 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 中央館 中央書庫
336.4/N37 00029108677 0件
No. 0001
巻号
CL
所蔵館 中央館
配置場所 中央書庫
請求記号 336.4/N37
資料ID 00029108677
状態
返却予定日
予約 0件

書誌詳細

標題および責任表示 なぜ中国企業は人材の流出をプラスに変えられるのか / 中村圭著
ナゼ チュウゴク キギョウ ワ ジンザイ ノ リュウシュツ オ プラス ニ カエラレルノカ
出版・頒布事項 東京 : 勁草書房 , 2019.2
形態事項 viii, 222p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784326504558
注記 文献: p205-214
注記 2018年3月成城大学大学院社会イノベーション研究科から博士号を授与された学位論文「現代中国における高度人材の職業流動と企業マネジメントに関する実証的研究 : 跳槽 (tiaocao) をめぐるミクロ・メゾ・マクロ分析」を大幅に加筆・訂正したもの (あとがきによる)
学情ID BB27750997
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 中村, 圭||ナカムラ, ケイ <AU00389426>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
分類標目 経営管理.簿記.会計 NDC7:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 転職||テンショク
件名標目等 企業 -- 中国||キギョウ -- チュウゴク