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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI

ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006.9. <BB01196429>
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No. 巻号 CL 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 中央館 中央書庫
336.3/W69 00023695661 0件
No. 0001
巻号
CL
所蔵館 中央館
配置場所 中央書庫
請求記号 336.3/W69
資料ID 00023695661
状態
返却予定日
予約 0件

書誌詳細

標題および責任表示 ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI / ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
出版・頒布事項 京都 : ヒューマンバリュー , 2006.9
形態事項 268p ; 23cm
巻号情報
ISBN 4990329805
その他の標題 原タイトル:The power of appreciative inquiry : a practical guide to positive change
注記 参考文献: p261-265
学情ID BA79327325
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Whitney, Diana Kaplin <AU00343328>
著者標目リンク Trosten-Bloom, Amanda, 1957- <AU00474505>
著者標目リンク ヒュ-マンバリュ-||ヒュ-マン バリュ- <AU00490244>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
分類標目 経営管理.簿記.会計 NDC7:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 コミュニケーション||コミュニケーション