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	Die Ersteikbarkeit von Firmentarifverträgen mit verbandsangehörigen Arbeitgebern von Julian Richter. -- Duncker & Humblot, c2005. -- (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 236). <BB01156292> 便利機能：エクスポート先選択エクスポート先を選択してください。このウインドウを閉じる詳細情報を見る書誌URL：

Die Ersteikbarkeit von Firmentarifverträgen mit verbandsangehörigen Arbeitgebern von Julian Richter. -- Duncker & Humblot, c2005. -- (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 236). <BB01156292> 便利機能：エクスポート先選択エクスポート先を選択してください。このウインドウを閉じる詳細情報を見る書誌URL：

所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No.	巻号	CL	所蔵館	配置場所	請求記号	資料ID	状態	返却予定日	予約
0001			院	院	331.891/R53	00022798482			0件


No.	0001
巻号
CL
所蔵館	院
配置場所	院
請求記号	331.891/R53
資料ID	00022798482
状態
返却予定日
予約	0件

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目次・あらすじ

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書誌詳細

標題および責任表示

Die Ersteikbarkeit von Firmentarifverträgen mit verbandsangehörigen Arbeitgebern / von Julian Richter

出版・頒布事項

Berlin : Duncker & Humblot , c2005

形態事項

242 p. ; 23 cm

巻号情報

ISBN	3428116259

書誌構造リンク

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht <BB01391397> Bd. 236//a

注記

Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, 2004

注記

Includes bibliographical references (p. [227]-238) and index

学情ID

BA71650655

本文言語コード

ドイツ語

著者標目リンク

*Richter, Julian <AU00389504>

分類標目

Labor and Labor Problems DC15:331.891

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