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Negotiating competitiveness : employment relations and organizational innovation in Germany and the United States

Kirsten S. Wever. -- Harvard Business School Press, c1995. <BB00732161>
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Negotiating competitiveness : employment relations and organizational innovation in Germany and the United States

Kirsten S. Wever. -- Harvard Business School Press, c1995. <BB00732161>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻号 CL 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 院 院
331.0943/W54 00015741192 0件
No. 0001
巻号
CL
所蔵館 院
配置場所 院
請求記号 331.0943/W54
資料ID 00015741192
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Negotiating competitiveness : employment relations and organizational innovation in Germany and the United States / Kirsten S. Wever
出版・頒布事項 Boston : Harvard Business School Press , c1995
形態事項 xiv, 236 p. ; 25 cm
巻号情報
ISBN 0875845541
注記 Includes bibliographical references and index
学情ID BA24944468
本文言語コード 英語
著者標目リンク *Wever, Kirsten S <AU00474944>
分類標目 LCC:HD8451
分類標目 Labor economics DC20:331/.0943
分類標目 Labor and Labor Problems DC15:331.0943
件名標目等 Industrial relations -- Germany
件名標目等 Industrial relations -- United States
件名標目等 Collective bargaining -- Germany
件名標目等 Collective bargaining -- United States
件名標目等 Trade-unions -- Germany
件名標目等 Trade-unions -- United States
件名標目等 Corporate reorganizations -- Germany
件名標目等 Corporate reorganizations -- United States
件名標目等 Competition, International
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