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Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations

Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld, and Robert B. McKersie ; : alk. paper. -- Harvard Business School Press, c1994. <BB00721262>
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Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations

Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld, and Robert B. McKersie ; : alk. paper. -- Harvard Business School Press, c1994. <BB00721262>
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No. 巻号 CL 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 院 院
331.0973/W24 00016342867 0件
No. 0001
巻号
CL
所蔵館 院
配置場所 院
請求記号 331.0973/W24
資料ID 00016342867
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations / Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld, and Robert B. McKersie
出版・頒布事項 Boston, Mass. : Harvard Business School Press , c1994
形態事項 xviii, 376 p. ; 25 cm
巻号情報
巻次等 : alk. paper
ISBN 0875845517
注記 Includes bibliographical references and index
学情ID BA23567346
本文言語コード 英語
著者標目リンク *Walton, Richard E. <AU00595655>
著者標目リンク Cutcher-Gershenfeld, Joel <AU00618650>
著者標目リンク McKersie, Robert B. <AU00384544>
分類標目 Labor and Labor Problems DC15:331.0973
分類標目 LCC:HD8072.5
分類標目 Labor economics DC20:331/.0973
分類標目 労働経済．労働問題 NDC8:366.5
件名標目等 Industrial relations -- United States
件名標目等 Industrial relations
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