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Betriebliche Arbeitszeitpolitik und Interessenvertretung : Lernprozesse bei der Umsetzung der Arbeitszeitverkürzung in der Druckindustrie

Joke Frerichs, Hermann Groß, Ulrich Pekruhl. -- Verlag Neue Gesellschaft, c1987. -- (Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung . Reihe Arbeit ; Sonderheft 10). <BB01385394>
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Betriebliche Arbeitszeitpolitik und Interessenvertretung : Lernprozesse bei der Umsetzung der Arbeitszeitverkürzung in der Druckindustrie

Joke Frerichs, Hermann Groß, Ulrich Pekruhl. -- Verlag Neue Gesellschaft, c1987. -- (Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung . Reihe Arbeit ; Sonderheft 10). <BB01385394>
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No. 巻号 CL 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 中央館 中央書庫
331.81/F88 00025335753 0件
No. 0001
巻号
CL
所蔵館 中央館
配置場所 中央書庫
請求記号 331.81/F88
資料ID 00025335753
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Betriebliche Arbeitszeitpolitik und Interessenvertretung : Lernprozesse bei der Umsetzung der Arbeitszeitverkürzung in der Druckindustrie / Joke Frerichs, Hermann Groß, Ulrich Pekruhl
出版・頒布事項 Bonn : Verlag Neue Gesellschaft , c1987
形態事項 179 p. ; 21 cm
巻号情報
ISBN 3878314582
書誌構造リンク Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung <BB00983724> . Reihe Arbeit ; Sonderheft 10//aa
学情ID BA05101188
本文言語コード ドイツ語
著者標目リンク *Frerichs, Joke <AU00620393>
著者標目リンク Gross, Hermann, 1949- <AU00621108>
著者標目リンク Pekruhl, Ulrich, 1957- <AU00620966>
分類標目 Labor and Labor Problems DC15:331.81
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