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藤本真, 稲川文夫, 藤波美帆労働政策研究・研修機構2008-06-06
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  • 国立国会図書館永続的識別子info:ndljp/pid/10211884
  • 受理日(W3CDTF)2016-11-02T15:57:54+09:00
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労働政策研究・研修機構編労働政策研究・研修機構2008.6
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  • 一般注記執筆担当者: 藤本真, 稲川文夫, 藤波美帆 参考文献: p91-92
  • 著者標目(識別子)DA14207007 https://ci.nii.ac.jp/......07#entity https://ci.nii.ac.jp/......74#entity https://viaf.org/viaf/sourceID/NII%7...
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労働政策研究・研修機構2008.6
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  • 著者標目(識別子)DA14207007 https://ci.nii.ac.jp/......07#entity https://ci.nii.ac.jp/......74#entity https://viaf.org/viaf/sourceID/NII%7...
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労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2008.6
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  • 内容細目中小企業における能力開発・人材育成 予備的考察
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労働政策研究・研修機構2004-
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  • 目次・記事...のキャリアパス、働き方、意識 : 88人の派遣労働者のヒアリン......労働条件決定システムの再構築 : プロジェクト研究 「労働条件......育児期における在宅勤務の意義 : 休業・休暇の削減やフルタイム......キャリア発達に関する調査研究 : 50代就業者が振り返るキャリ......POの有給職員とボランティア : その働き方と意識 市町村にお......査研究 職務構造に関する研究 : 職業の数値解析と職業移動から....../ 労働政策研究・研修機構編 中小企業における能力開発・人材育成 :予備的考察/ 労働政策研究・研修機構編 ......・システムの実態に関する研究 : 要員管理と総額人件費管理の観......町村における雇用問題への対応 : 地域雇用創出の枠組と課題 雇......代日本企業の人材マネジメント : プロジェクト研究「企業の経営......の深夜業の実態についての研究 : 演劇子役等に従事する児童の労......業率の理論的分析に関する研究 : 中間報告/ 労働政策研究・研......政策と社会保障 大学生と就職 : 職業への移行支援と人材育成の......能者の育成 ・能力開発と処遇 : 機械 ・金属関連産業の現状/......修機構編 変革期の勤労者意識 : 「新時代のキャリアデザインと......ける職業分類のあり方を考える : 「労働省編職業分類」の改訂に......業と生活に関する調査研究報告 :「『団塊の世代』 の就業と生活ビジョン調査」データ分析 欧州...
  • 関連情報...のキャリアパス、働き方、意識 : 88人の派遣労働者のヒアリン......労働条件決定システムの再構築 : プロジェクト研究 「労働条件......育児期における在宅勤務の意義 : 休業・休暇の削減やフルタイム......キャリア発達に関する調査研究 : 50代就業者が振り返るキャリ......POの有給職員とボランティア : その働き方と意識 市町村にお......査研究 職務構造に関する研究 : 職業の数値解析と職業移動から....../ 労働政策研究・研修機構編 中小企業における能力開発・人材育成 :予備的考察/ 労働政策研究・研修機構編 ......・システムの実態に関する研究 : 要員管理と総額人件費管理の観......町村における雇用問題への対応 : 地域雇用創出の枠組と課題 雇......代日本企業の人材マネジメント : プロジェクト研究「企業の経営......の深夜業の実態についての研究 : 演劇子役等に従事する児童の労......業率の理論的分析に関する研究 : 中間報告/ 労働政策研究・研......政策と社会保障 大学生と就職 : 職業への移行支援と人材育成の......能者の育成 ・能力開発と処遇 : 機械 ・金属関連産業の現状/......修機構編 変革期の勤労者意識 : 「新時代のキャリアデザインと......ける職業分類のあり方を考える : 「労働省編職業分類」の改訂に......業と生活に関する調査研究報告 :「『団塊の世代』 の就業と生活ビジョン調査」データ分析 欧州...
  • 著者標目(識別子)DA14207007 https://ci.nii.ac.jp/......07#entity https://ci.nii.ac.jp/......74#entity https://viaf.org/viaf/sourceID/NII%7...
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労働政策研究・研修機構2004-
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  • 目次・記事教育訓練サービス市場の需要構造に関する調査研究 : 個人の職業能力開発行動からみ......外国の若者就業支援政策の展開 : ドイツとアメリカを中心に スウェーデンの労使関係 : 賃金・労働移動のルールを中心に : 「規範設定に係る集団的労使関......町村における雇用問題への対応 : 地域雇用創出の枠組と課題 東日本大震災と雇用・労働の記録 : 震災記録プロジェクト第1次取......日本大震災と職業能力開発施設 : 被災対応から復旧・復興までの...... 移行の危機にある若者の実像 : 無業・フリーターの若者へのイ......報告) 「労働者」の法的概念 : 7ヶ国の比較法的考察 大都市の若者の就業行動と移行過程 : 包括的な移行支援にむけて フ......ートフォリオ編成のメカニズム : 定性的分析による実証研究 継......経営・人事労務管理・労使関係 : ケーススタディを中心に オランダの地域包括ケア : ケア提供体制の充実と担い手確......政策の課題に関する基礎的研究 : 21世紀の東京の機能 有期契約労働と育児休業 : 継続雇用の実態と育児休業の定着に向けた課題 : 「有期契約労働者の育児休業等......人材の発掘と育成に関する研究 : 事業をグローバルに展開する製......労使関係システムの現代的展開 : その法的構造と規範設定の実態......のキャリアパス、働き方、意識 : 88人の派遣労働者のヒアリング調査から インターネット調査...
  • 関連情報教育訓練サービス市場の需要構造に関する調査研究 : 個人の職業能力開発行動からみ......外国の若者就業支援政策の展開 : ドイツとアメリカを中心に スウェーデンの労使関係 : 賃金・労働移動のルールを中心に : 「規範設定に係る集団的労使関......町村における雇用問題への対応 : 地域雇用創出の枠組と課題 東日本大震災と雇用・労働の記録 : 震災記録プロジェクト第1次取......日本大震災と職業能力開発施設 : 被災対応から復旧・復興までの...... 移行の危機にある若者の実像 : 無業・フリーターの若者へのイ......報告) 「労働者」の法的概念 : 7ヶ国の比較法的考察 大都市の若者の就業行動と移行過程 : 包括的な移行支援にむけて フ......ートフォリオ編成のメカニズム : 定性的分析による実証研究 継......経営・人事労務管理・労使関係 : ケーススタディを中心に オランダの地域包括ケア : ケア提供体制の充実と担い手確......政策の課題に関する基礎的研究 : 21世紀の東京の機能 有期契約労働と育児休業 : 継続雇用の実態と育児休業の定着に向けた課題 : 「有期契約労働者の育児休業等......人材の発掘と育成に関する研究 : 事業をグローバルに展開する製......労使関係システムの現代的展開 : その法的構造と規範設定の実態......のキャリアパス、働き方、意識 : 88人の派遣労働者のヒアリング調査から インターネット調査...
  • 並列タイトル等JILPT : the Japan Institute for Labou...
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労働政策研究・研修機構2004-
全国の図書館
  • 目次・記事...実態、効果および潜在的ニーズ : 相談経験者1,117名等の調......制度と実態 CSR経営と雇用 : 障害者雇用を例として 「JI......査」データ二次分析結果報告書 : ニュー・フロンティア論点とオ......市の若者の就業行動と移行過程 : 包括的な移行支援にむけて 東日本大震災と職業能力開発施設 : 被災対応から復旧・復興までの記録 これからの雇用戦略 : 誰もが輝き意欲を持って築く豊......ートフォリオ編成のメカニズム : 定性的分析による実証研究 パ......トタイマーと正社員の均衡処遇 : 総合スーパー労使の事例から ......統計季節調整値の改善について : 稼働日調整を中心として 非正規雇用に関する調査研究報告書 : 非正規雇用の動向と均衡処遇、......労働条件決定システムの再構築 : プロジェクト研究「労働条件決......間報告 出産・育児と就業継続 : 労働力の流動化と夜型社会への......の深夜業の実態についての研究 : 演劇子役等に従事する児童の労......企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとし......ダーの組織と機能に関する調査 : 教育訓練サービス市場の第一次調査 受講指示後の求職者 : 職業訓練と求職活動 有期契約......理に関するヒアリング調査結果 : 企業における有期労働契約の活......方の多様化とセーフティネット : 能力開発とワークライフバランスに着目して スウェーデンの労...
  • 一般注記表紙の英文表示: JILPT : the Japan Inst......5.5) タイトルページの表示: JILPT報告書 同報告書は......ないサマリーがある。 http://www.jil.go.jp/institute/repo...
  • 関連情報...実態、効果および潜在的ニーズ : 相談経験者1,117名等の調......制度と実態 CSR経営と雇用 : 障害者雇用を例として 「JI......査」データ二次分析結果報告書 : ニュー・フロンティア論点とオ......市の若者の就業行動と移行過程 : 包括的な移行支援にむけて 東日本大震災と職業能力開発施設 : 被災対応から復旧・復興までの記録 これからの雇用戦略 : 誰もが輝き意欲を持って築く豊......ートフォリオ編成のメカニズム : 定性的分析による実証研究 パ......トタイマーと正社員の均衡処遇 : 総合スーパー労使の事例から ......統計季節調整値の改善について : 稼働日調整を中心として 非正規雇用に関する調査研究報告書 : 非正規雇用の動向と均衡処遇、......労働条件決定システムの再構築 : プロジェクト研究「労働条件決......間報告 出産・育児と就業継続 : 労働力の流動化と夜型社会への......の深夜業の実態についての研究 : 演劇子役等に従事する児童の労......企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとし......ダーの組織と機能に関する調査 : 教育訓練サービス市場の第一次調査 受講指示後の求職者 : 職業訓練と求職活動 有期契約......理に関するヒアリング調査結果 : 企業における有期労働契約の活......方の多様化とセーフティネット : 能力開発とワークライフバランスに着目して スウェーデンの労...

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