... 的「体験」の実施、の 3 つの側面を取り上げ、基礎的な実証データを示すとともに、キャリア教育と労働行政との連携に向けた政策的な示唆を提言しています。 No.103 『中小企業における能力開発・人材育成予備的考察」本報告書では、中小企業の能力開発・人材 ...

る予備的研究―ワークブックを用いた育成法について一田崎敏昭生徒の勤労観・職業 ... 開発研究所編*生涯かがやき続けるために―21 世紀の「し「ごと」と学習のビジョン ... における看護婦実態調査(日本看護協会調査研究報告< No.49 〉 1996 )日本看護協会 ...

少子高齢化で深刻化する建設分野の技術者不足をどうすべきか。従来カン・コツと呼ばれていた「技術者直観」を理論化し、改善策を探...

技術能力における質的・量的な情報を的確に収集して自社のコア技術進化の方向性を考察する必要性を指摘する。第 III 部では ... 人材育成の段階にあり,大都市が母工場で地方が量産の分工場という図式が成立しなくなっているという状況をふまえて,地方自治体の ...

... における心エコー図所見の特徴について" Acute Effects of Marathon Running on ... 開発/地域スポーツ振興プログラムの研究一東京都品川区体育経営管理学講義”大修館 ... 企業体( 1988 ) "山内公雄 YAMAUCHI , KIMIO ( 1932.11.22 )静岡大学・教養部・保健 ...

... における事業パートナーの供給ルートが未展開であること,起業家予備軍が不足していることが挙げられ,ベンチャー支援の方向として職種別労働市場の整備,起業家人材育成が求められるであろう。人的 ... 考察すると,以下の 3 つが挙げられる。まず職種別労働市場の ...

... における労働力の需給調整、その他雇用問題( 2 雇用管理改善、人事労務管理( 3 障害者の雇用対策( 4 )外国人就労問題( 5 職業能力開発◇若者のキャリア意識と企業の人材 ... 考察した。「ニューアルバイター」「ニュー仕事予備軍」、そして企業側からは仕事 ...

急激な少子高齢化により、有権者に占める高齢者の比率が増加の一途にある日本。高齢者の投票率は高く、投票者の半数が60歳以上になりつつある。この「シルバー民主主義」の ...

現実に企業に勤めているビジネスマンにとって、キャリアは重要なものだ。それは単にビジネスを遂行するうえで重要なばかりでなく、人間としてどう生きるかという問題に肉薄 ...